archive-rs.com » RS » O » OBUKE.RS

Total: 491

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • MODELI ZARADA I MERENJE UČINKA ZAPOSLENIH
    liste Tipovi i primena Razvoj kompetencija Analiza Specifični indikatori uspešnosti Česta pitanja polaznika Da li u mo i da dobijem odgovore na pitanja koje me interesuju Da Rad je veoma interaktivan i predavač veliku pažnju posve uje upravo diskusiji na primerima koje polaznici daju i pitanjima koja postave Da li dobijam i dodatni materijal Pored skripte polaznici dobijaju i detaljno ura ene modele platnih struktura sistem za merenje učinka u excel formatu više od 50 mogu ih parametara i najmanje pet gotovih primera upitnika koje se koriste za procenu rezultata rada Tre eg dana polaznici dobijaju i listu pitanja koju mogu koristi prilikom sastavljanja Check lista Rad u malog grupi omogu uje predavaču da upitnike i parametre prilagodi grupi sa kojom radi Zašto je važno meriti učinak Ukratko merenje učinka smanjuje broj grešaka i pove ava produktivnost zaposlenih što dovodi do boljih rezultata Koristi nisu samo finansijske ve i organizacione jer je zaposlenima jasnije šta su ciljevi koje treba da dostignu i tome prilago avaju svoj rad Metode koje se koriste pomažu da se identifikuju oblasti u kojima je potrebno poboljšanje rada i kompetencija Pored pove anja produktivnosti i smanjenja troškova prisutno je i pove anje discipline zaposlenih pa je korist višestruka Da li je obuka prilago ena manjim ili velikim organizacijama Obuka je prilago ena učinku i zaradama bez obzira da li se radi o manjoj ili ve oj organizaciji Predavač ima iskustvo u radom sa organizacijama različitih veličina Zato je obuku osmislio tako da znanje mogu primeniti svi a primeri koje se navode su raznovrsni Zbog rada u izuzetno maloj grupi do 5 polaznika predavač ima mogu nost da primere dodatno prilagodi samoj grupi Koja prethodna znanja moram da imam Dovoljno je opšte razumevanje poslovnih procesa a rad u grupi od samo 5 polaznika daje mogu nost predavaču

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140402_Zarade_i_metode_merenja_ucinka.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Poslovna primena mapa uma - Mentorski seminar
    mape uma i kako da ih koriste na raznim poljima Šta polaznici dobijaju Informacije i praktične savete kako da unaprede svoje razmišljanje i sposobnosti i efikasnije koriste vreme kroz učenje tehnika mapiranja i praktičan rad Na kraju seminara polaznici će biti sposobni da koriste mape za poslovne sastanke i prezentacije za učenje vođenje beleški i druge primene Iskoristite potencijal koji posedujete Mape uma u poslovanju Razvoj i misterija mozga Moć moždane ćelije Podela moždanih hemisfera Mape uma Pravila i zakoni Praktična primena kroz radionice sastanci prezentacije vođenje beležaka bolja organizacija ušteda vremena definisanje ciljeva Formular za prijavu Moje ime i prezime Moj kontakt telefon Moja e mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika Cetiri polaznika Pet polaznika Uplatu vršim kao Fizičko lice Pravno lice PIB Obuka Seminar Mentorski seminar Poslovna primena mapa uma Organizatori iConsult d o o i IS Zaposlenje Org Metodologija predavanja Interaktivna mentorska obuka Spoj predavanja i velikog broja praktičnih radionica Broj polaznika je ograničen na 7 Predavač Ivana Mrkalj sertifikovani trener sa dugogodišnjim iskustvom u primeni inovativnih tehnika razmišljanja i pamćenja Vreme i mesto održavanja 07 08 april 2014 od 10 do 16 časova Trening centar Zaposlenje Org Dubrovačka 16 Beograd Kotizacija

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140407_Mentorski_seminar_Poslovna_primena_Mapa_Uma.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • IZRADA SISTEMA ZA MERENJE RADNOG UČINKA - INTENZIVNA MENTORSKA OBUKA
    samo u svoju grupu obuka predstavlja značajnu uštedu vremena i mogu nost da se dalje posvete svom osnovnom poslu Kolika je korist od uvo enja sistema za merenje učinka zaposlenih Koristi koje proističu iz uvo enja sistema nisu samo finansijske ve i organizacione Značajno se unapre uje i odnos zaposlenih prema radu i zadatim zadacima Kod ve ine firmi nakon drugog ciklusa ocenjivanja pove anje produktivnosti iznosi preko 7 što je često dvostruko više od same investicije Da li u mo i da dobijem odgovore na pitanja koje me interesuju Da Rad je veoma interaktivan i predavač veliku pažnju posve uje upravo diskusiji na primerima koje polaznici daju i pitanjima koja postave Da li je obuka prilago ena malim ili velikim firmama Obuka je prilago ena firmama i organizacijama sa ovih prostora bez obzira da li se radi o manjoj ili ve oj firmi Predavač ima značajno iskustvo u radom sa firmama različitih veličina koje broje od svega nekoliko ljudi preko malih i srednjih preduze a do sistema sa više desetina hiljada zaposlenih Zato je obuku osmislio tako da znanje mogu primeniti svi a primeri koje se navode su veoma raznovrsni Zbog rada u izuzetno maloj grupi do 4 polaznika predavač ima mogu nost da primere dodatno prilagodi samoj grupi Koja prethodna znanja moram da imam Veoma je preporučljivo da polaznici prvo poha aju mentorski seminar Modeli zarada i merenje učinka zaposlenjih ili Metode merenja učinka zaposlenjih kako bi stekli sistematizovan pregled metoda koje se mogu koristiti Pored toga dovoljno je opšte razumevanje poslovnih procesa a rad u grupi od samo 4 polaznika daje mogu nost predavaču da pruži sva potrebna objašnjenja ako za tim ima potrebe Formular za upite i prijave Ime i prezime Kontakt telefon Moja e mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140414_Obuka_Izrada_sistema_za_merenje_ucinka.html (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • OBUKA UPRAVLJANJE INTERNET SAJTOM ZA MENADŽERE
    njegova upotreba name e kao neophodna a prisustvo na njemu kao obavezno Zato je neophodno da naučite kako da na najbolji način iskoristite Internet u našem okruženju i da kroz e poslovanje ostvarite značajne uštede i optimizaciju tro kova poslovanja Pozvani ste da zajedno usavr imo alate savremenog poslovanja Prvi dan Internet servisi ta je važno za internet prezentaciju Tipovi Internet sajtova i servisa Case study Uspe ni predstavnici Predstavljanje firme i proizvoda na internetu Case study Internet pokre u ideje Analize prezentacija firmi polaznika Drugi dan Internet marketing Prednosti i elementi internet marketinga Strategije kori enja elektronske po te Case study Uspe an newsletter Kori enje Interneta radi pra enja potreba i zadovoljstva kupaca Internet marketing strategija Tre i dan Internet prodaja Veza prodaje i marketinga na internetu Analiza Kori enje Interneta u Srbiji Analiza Sistemi naplate preko Interneta Interaktivni katalozi i e predračun Kori enje Open source re enja za i protiv Zavr na analiza i radionica Formular za prijavu Ime i prezime Kontakt telefon Moja E mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika Cetiri polaznika Pet polaznika PIB Uplatu vršim kao Fizičko lice Pravno lice Obuka Seminar Obuka Upravljanje Internet sajtom za menadžere Organizator Internet servis Zaposlenje Org Uz konstantna unapre enja u redovnom programu ve 10 godina Vreme i mesto održavanja 23 25 april 2014 od 11 do 17 16 časova Trening centar Zaposlenje Org Dubrovačka 16 Beograd Metodologija predavanja Interaktivna mentorska obuka Spoj predavanja analize slučaja diskusije i individualnih radionica Broj polaznika je ograničen na 6 Polaznici o obuci Zanimljiva i korisna obuka koja mi je pomogla da sveobuhvatno sagledam temu preispitam neke stavove i pružila dobru osnovu za uvo enje internet marketinga u svojoj firmi G G Direktor Connecta d o o Vrlo predano organizovano i dinamično Primetno je da

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140423_Obuka_Upravljanje_Internet_sajtom_za_menadzere.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Tehnike prodaje u maloprodaji
    rezultate Šta dobija firma Profesionalniji i ujedanačeniji odnos zaposlenih prema kupcima Zaposlene koji bolje prodaju i donose veći profit Veće samopouzdanje zaposlenih prilikom kontakta Šta polaznici dobijaju Neophodno znanje i veštine pomoću kojih će kvalitetnije odgovriti na potrebe kupca a samim tim i značajno poboljšati svoje prodajne razulatate Sistematizaciju već postojećeg znanja Polaznici dobijaju sertifikat o odslušanom seminaru Savladajte tehnike kojima ćete bolje prodavati Tehnike prodaje u maloprodaji Pravila prodajne komunikacije Bazična tehnika prodaje Tipovi kupaca Kako razumeti i odgovoriti na potrebe kupca Detaljna analiza tri napredne tehnike prodaje sa praktičnim primerima Radionica Vežba na primerima polaznika Formular za prijavu TERMIN JE POPUNJEN Moje ime i prezime Moj kontakt telefon Moja e mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika Cetiri polaznika Pet polaznika Uplatu vršim kao Fizičko lice Pravno lice PIB Obuka Seminar Mentorski trening Tehnike prodaje u maloprodaji Organizatori iConsult d o o i IS Zaposlenje Org Metodologija predavanja Interaktivna mentorska obuka Spoj predavanja diskusije i praktičnog rada Broj polaznika je ograničen na 7 Predavači Sertifikovani predavači tima iConsult d o o i IS Zaposlenje Org sa dugogodišnjim iskustvom u prodaji i komunikaciji sa kupcima Vreme i mesto održavanja Utorak 29 april 2014 od 11

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140429_Tehnike_prodaje_u_Maloprodaji.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • INTERNET MARKETING I PRODAJA U SRBIJI - MENTORSKI SEMINAR
    usavršimo alate internet marketinga Internet marketing i prodaja Prednosti i elementi internet marketinga Kako upotrebiti internet marketing Analiza Strategije kori enja elektronske po te Case study Uspe an newsletter Detaljna analiza Kori enje Interneta u Srbiji Merenje potreba i zadovoljstva kupaca Veza prodaje i marketinga na internetu Internet prodaja i naplata Termin je popunjen Informacije o novom terminu možete dobiti na seminari obuke rs ili na brojeve telefona 011 2180696 ili 065 2180696 Ime i prezime Kontakt telefon Moja e mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika Cetiri polaznika Pet polaznika Uplatu vršim kao Fizičko lice Pravno lice PIB Obuka Seminar Mentorski seminar Internet marketing i prodaja Organizator iConsult d o o i IS Zaposlenje Org Metodologija predavanja Interaktivni mentorski seminar Spoj predavanja analize slučaja diskusije i praktične radionice Broj polaznika je ograničen na 7 Utisci polaznika Konkretni i praktično korisni primeri Upotrebljivo znanje M S Newsletter manager McCann Ericksson Došli smo do novih ideja saveta i saznanja vezanih za mogu nosti interneta Informisani smo o mogu nostima inovacija i profilima potencijalnih kupaca tj posetilaca N S Marketing i prodaja Bomar d o o Rad u maloj grupi odlično Pitanja koja su se obra ivala su

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140507_Seminar_Internet_marketing_i_prodaja.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • MENTORSKA OBUKA „MENADŽER PRODAJE“
    e koristiti i onima koji imaju više iskustva Kome je namenjen Svima koji ve imaju osnovna znanje iz prodaje a žele da usavrše svoje prodajne veštine kojima uspešna prodaja otvara prostor za napredovanje i onima koji žele da sistematizovanjem znanja i novim veštinama zadrže visok nivo rezultata u prodajnom procesu Šta polaznici dobijaju Bolje sagledavanje procesa pripreme prodaje unapre enje prodajne veštine novim tehnikama i poboljšanje komunikacije sa sadašnjim i budu im klijentima Polaznici dobijaju sertifikat o odslušanom seminaru Unapredite svoje prodajne ve tine Menad er prodaje Proces pripreme prodajnog razgovora Vo enje profila i briga o klijentima Poslovna korespondencija Praktična vežba Pisanje ponude Detaljna analiza Dve napredne tehnike prodaje Formular za prijavu Ime i prezime Kontakt telefon Moja e mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika Cetiri polaznika Pet polaznika Uplatu vršim kao Fizičko lice Pravno lice PIB Obuka Seminar Mentorska obuka Menadžer prodaje Organizator iConsult d o o i IS Zaposlenje Org Metodologija predavanja Interaktivna mentorska obuka Spoj predavanja diskusije i praktičnog rada Broj polaznika je ograničen na 7 Predavači Sertifikovani predavači iConsult d o o za oblasti poslovne komunikacije i prodaje Vreme i mesto odr avanja Četvrtak 08 maj 2014 od 11 do

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140508_Obuka_menadzer_prodaje.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Unapređenje prodajnog procesa - Mentorska obuka
    i dobiju nove ideje za poboljšanje prodaje Šta polaznici dobijaju Veliki broj interesantnih i korisnih primera iz prodaje Jasno sagledavanje svih elemenata procesa prodaje i modele davanja adekvatnih odgovora na potrebe kupaca Polaznici dobijaju sertifikat o odslušanom seminaru Unapredite svoj prodajni proces i prodajni tim Unapre enje prodajnog procesa D anašnji i budu i kupci Komunikacija u prodaji Priprema prodajnog razgovora Tehnike prodaje PAWNFAB i Reversing Vo enje klijenta i potreba za CRM Postprodajna usluga i njen značaj Kako graditi i rukovoditi prodajnim timom Pareto princip i KANO model u prodaji Uspešni primeri marketinga 1na1 Loyalty concept Formular za prijavu Ime i prezime Kontakt telefon Moja e mail adresa je Broj polaznika Jedan polaznik Dva polaznika Tri polaznika Cetiri polaznika Pet polaznika Uplatu vršim kao Fizičko lice Pravno lice PIB Obuka Seminar Mentorska obuka Unapre enje prodajnog procesa Metodologija predavanja Interaktivna mentorska obuka Spoj predavanja diskusije i praktičnog rada Broj polaznika je ograničen na 7 Predavač Milorad M Milivojevi sertifikovani predavač i prodajni konsultant Sa više od 20 godina iskustva u izvršnom upravljanju formiranju prodajnih timova marketingu i prodaji poslednih 10 godina obavlja i poslovni konsalting pri unapre enju prodaje Organizatori iConsult d o o i IS Zaposlenje Org Vreme

    Original URL path: http://www.obuke.rs/seminari/140508_Seminar_Unapredjenje_prodajnog_procesa.htm (2016-02-10)
    Open archived version from archive



  •